Termékfejlesztési manager_OSM

Dátum:  2026. jún. 29.
Hely: 

Budapest, HU, 1138

Vállalat:  SimplePay Zrt.

Ezek a feladatok várnak nálunk:

  • ·A SimplePay üzletághoz köthető, elszámolásokkal és pénzügyi teljesítésekkel kapcsolatos termékek és szolgáltatások fejlesztésének támogatása
  • A SimplePay Elszámoló Rendszer továbbfejlesztésének támogatása egészen a fejlesztések tervezésétől a tesztelésen és bevezetésen át az élesítést követő kiértékelésig
  • Terméket érintő ötletek és igények összeszedése belsős, illetve külsős partnerekkel és fejlesztési csapatokkal együtt
  • A termék fejlesztése a felhasználói érdekeket figyelembevéve, külsős partnerek segítségével is
  • Felhasználói igények elemzése, beépítése a termékfejlesztési tervbe
  • A fejlesztési tervek kivitelezésének felügyelete, segítése
  • Fejlesztési igények, projektek nyomon követése
  • A fejlesztések, projektek üzleti tesztelése (UAT), idővel az üzleti tesztelés vezetése
  • Szoros szakmai együttműködés a társterületekkel
  • Az előre meghatározott KPI-ok proaktív követése, monitorozása és riportálása
  • A fejlesztésekkel, projektekkel kapcsolatos adminisztratív teendők elvégzése

Elvárások:

  • 3 - 5 éves termékfejlesztési vagy termékmenedzseri tapasztalat
  • Felsőfokú gazdasági vagy pénzügyi végzettség
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Office szoftvercsomag magas szintű ismerete
  • Jó kommunikációs és együttműködési képesség
  • Rendszerszemlélet és analitikus gondolkodás
  • Jó szervezői készség, proaktivitás
  • Precíz, önálló munkavégzés
  • Csapatmunkára való nyitottság

Előny:

  • Banki vagy Fintech szférában szerzett szakmai tudás, tapasztalat
  • Projektmenedzseri tapasztalat
  • JIRA Software felhasználó szintű ismerete
  • Egyéb projekt menedzsment szoftver felhasználó szintű ismerete (Microsoft project, miro, monday, stb)

Amit kínálunk:

  • Változatos munka egy dinamikus csapatban
  • Motivált, magasan kvalifikált kollégák
  • Modern, stílusos, emberi munkakörnyezet
  • Stabil pénzügyi háttérrel rendelkező cég által nyújtott biztonság
  • Szakmai és személyes fejlődési lehetőségek
  • Versenyképes bérezés és juttatási rendszer
  • Hibrid munkavégzés (heti három