HR szakértő

A SimplePay Zrt. Magyarország egyik vezető digitális fizetési megoldásait fejlesztő Fintech cége, amely az e-payment megoldások terén vezető szerepet vállaló innovatív, stabil és dinamikusan fejlődő vállalattá nőtte ki magát. Négy szolgáltatásunk (a Simple alkalmazás, SimplePay Online fizetési megoldás, Telefonos POS applikáció és POS-terminál) segítségével célunk, hogy egyszerűbbé és jobbá tegyük az elektronikus fizetési folyamatokat.

HR csapatunkba keressük új kollégánkat 2 éves határozott idejű munkaszerződéssel.

Ha már rendelkezel HR generalista tapasztalattal, magabiztosan mozogsz a munkaügyi adminisztráció és a toborzás világában, szeretsz emberekkel dolgozni, és motivál a folyamatos szakmai fejlődés, akkor nálunk a helyed!

Egy 3 fős, összetartó HR csapat tagjaként változatos feladatokban vehetsz részt, miközben aktív szereped lesz a munkavállalói életút teljes támogatásában a toborzástól a kiléptetésig.

Mi lesz a feladatod?

• Toborzási folyamatok teljes körű támogatása: álláshirdetések elkészítése, megjelentetése, telefonos előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltkommunikáció és adatbáziskezelés
• HR adminisztráció és munkaügyi támogatás: beléptetési, onboarding és kiléptetési folyamatok koordinálása, munkaügyi dokumentumok előkészítése és rögzítése SAP rendszerben
• Munkavállalói kérdések megválaszolása személyügyi és munkaügyi témákban
• Nyilvántartások, riportok, statisztikák és prezentációk készítése
• Bérügyi és juttatási feladatok: kapcsolattartás a külső bérszámfejtőkkel, kapcsolódó adatszolgáltatások összeállítása és ellenőrzése, Cafeteria rendszer adminisztrációja, egészség- és nyugdíjpénztári ügyintézés, utazási költségtérítések kezelése
• Külső és belső képzések szervezése a munkatársak számára
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok koordinálása
• HR szabályzatok felülvizsgálatában való részvétel
• Napi szintű kapcsolattartás a társosztályokkal

Téged keresünk, ha:

• munkaügyi, munkajogi alapismeretekkel rendelkezel
• legalább 3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalatod van – ezen belül munkaügyi feladatok ellátásában is jártas vagy
• minimum 2-3 év toborzási tapasztalatod van
• ismered és napi szinten használod az SAP HR modult
• Magabiztosan kommunikálsz angolul szóban és írásban
• felsőfokú szakirányú vagy gazdasági végzettséged van
• precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés jellemez
• jó szervezőkészséggel rendelkezel, és egyszerre több feladatot is kézben tudsz tartani
• szolgáltató szemléletű, együttműködő és proaktív személyiség vagy
• tudod, hogy a HR-ben a diszkréció és a bizalom alapérték

Amit kínálunk:

• változatos, sokrétű HR feladatkör
• folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
• home office lehetőség (heti 2 nap)
• támogatott szakmai képzések, tréningek
• egészségbiztosítás és nyugdíjbiztosítás
• dolgozói kedvezmények, nyelvtanulási lehetőség
• kávé, jó hangulat, fiatalos, sportos csapat
• közösségi programok, csapatépítők
• modern, könnyen megközelíthető iroda