SZÉP kártya IT rendszerszervező

Az OTP Bank piacvezető szerepet játszik a SZÉP és Cafeteria szolgáltatások területén. Célunk a szolgáltatások folyamatos bővítésével, fejlesztésével megőrizni ezt a szerepet. Folyamatosan modernizáljuk a szolgáltatásokat kiszolgáló alkalmazások technológiáját, és illesztjük a Bank SDLC elvárásaihoz.

Feladatok, amiket Rád bíznánk:

• A bank SZÉP és Cafeteria termékeit támogató front és back-office rendszerek fejlesztése során IT rendszerszervezői tevékenység ellátása,
• A rendszerek nem funkcionális követelményeinek megfogalmazása, ezekre fejlesztések indítása, koordinálása,
• A rendszerek fejlesztését végző külső szereplőkkel való folyamatos kapcsolattartás,
• A fejlesztések éles üzembe helyezéséhez egyeztetés az érintett egyéb alkalmazások gazdáival, hatáselemzés, visszaállási és élesítési terv készítése, szükség esetén a rendszerek dokumentációinak frissítése
• Kapcsolattartás a kártya szolgáltatások fejlesztésével foglalkozó más csapatokkal, IT rendszerszervezőkkel
• Agilis csapat tagjaként a termékek, szolgáltatások fejlesztése
• Szervezői tesztelések előkészítése, tesztdokumentáció készítése, tesztelés

Mit várunk?

• Felsőfokú végzettség informatikai, gazdasági vagy műszaki területen
• Legalább 4 év IT területen szerzett szakmai tapasztalat System Analyst/IT Rendszerszervező munkakörben
• Angol nyelv legalább társalgási és szakmai szintű ismerete
• Jó elemző, szervező és problémamegoldó képesség, rendszerszemléletű gondolkodás
• Önálló, pontos, felelősségteljes munkavégzés
• Gyors tanulási képesség, nyitottság
• MS Office programok felhasználói szintű ismerete

Előnyt jelent:

• SQL nyelv alap szintű ismerete, lekérdezések készítésében tapasztalat,
• Rendszerintegrációs technológiákban szerzett tapasztalat

• Agilis módszertan ismerete, ilyen környezetben szerzett tapasztalat
• Confluence, JIRA rendszerek ismerete

Amit kínálunk:

• A szolgáltatások üzleti gazdáival közös gondolkodás, fejlesztés, sikerek
• Új piacvezető szolgáltatások kialakításában részvétel
• Nagyvállalati agilis módszertan megismerése, ilyen környezetben történő munkavégzés,
• Megújult, modern, munkavállalói igényekre fókuszáló munkakörnyezet,
• Home office lehetősége,
• Szakmai fejlődés lehetősége,
• Versenyképes juttatási rendszer.