Java Chapter Lead

Az OTP Bank Global Markets Tribe-jának stratégiai célja a kritikus befektetési szolgáltatási tevékenységekhez kapcsolódó biztonságos, magas minőségű alkalmazások fejlesztése a tőkepiaci és technológiai sztenderdeknek megfelelően. A cél megvalósításának támogatására keresünk kollégát Chapter Lead szerepkörbe.

Főbb feladatok:

• A Chapter Lead elsődleges feladata a szakértői csapatába tartozó, az Global Markets Tribe rendszereit fejlesztő kollégák folyamatos szakmai fejlődésének biztosítása, a dolgozók munkájának értékelése, a szakmai és karrier utak tervezése és nyomon követése
• A Chapter Lead szakmai tudására, személyes tapasztalataira építve tanácsaival, iránymutatásaival támogassa a chapter tagjait konkrét szakmai kérdésekben, továbbá általánosabb problémák megoldási kereteinek megalkotásában
• A Chapter Lead szakmai és emberi téren is mintaként képes szolgálni a chapter tagok felé, inspiráló, bevonó személyiség, aki hidat képez a szervezet különböző területei között
• Az Global Markets Tribe backend fejlesztési és minőségbiztosítási módszertanának, kereteinek folyamatos fejlesztése, igazodva az OTP-ben megfogalmazott standardokhoz és az irányadó trendekhez
• Szoros együttműködés a különböző üzleti és IT társterületekkel

Elvárások:

• Java technológiák magas szintű ismerete (Spring Boot preferált), releváns programozói múlt
• Legalább 8 éves fejlesztői tapasztalat, melyből legalább 5 év java back-end fejlesztése terén szerzett
• Microservice architektúrák ismerete
• Több éves „people management” tapasztalat
• Erős csapatépítő képesség
• Szakmai standardok kialakítása és azok tartása kiemelt szerepet tölt be munkájában
• Az agilis munkamódszer ismerete, illetve erős nyitottság azok elsajátítására
• Támogató típusú vezetői szerepkör iránti nyitottság
• Tárgyalóképes angol nyelvismeret

Előnyt jelent:

• Nagyvállalati környezetben végzett alkalmazások fejlesztése terén szerzett tapasztalat
• Swagger/OpenAPI, REST, Kafka tapasztalat
• Redis, Kubernetes, Openshift ismerete
• Tapasztalat nagyobb méretű csapat vezetésével

Amit kínálunk:

• Modern, munkavállalói igényekre fókuszáló munkakörnyezet
• Családbarát munkahely
• Versenyképes juttatási rendszer
• Heti 2 Home Office lehetőség és rugalmas munkavégzés
• Ingyenes parkolási lehetőség
• Szakmai, nyelvi és soft-skill tréning lehetőségek
• Aktív közösségi élet, Social Club
• Jól felépített onboarding folyamat, mentori támogatással a betanulási időszakra

Munkavégzés helye: 1131. Budapest, Madarász utca 12.