Hitelkockázati modell validátor

Az OTP Csoport Kelet-Közép-Európa meghatározó bankcsoportja. Tizenegy országban, több mint 19 millió ügyfelet szolgálunk ki modern eszközökkel, a pénzügyi termékek széles palettájával. Európában is egyedülálló sikereinket a régióban található központunknak és 70 éves múltunknak köszönthetjük: jól értjük ügyfeleink igényeit, nyitottak vagyunk az innovációra, fejlődésünket a kiszámítható, stabil működés határozza meg. Ambiciózus célkitűzéseink eléréséhez olyan munkatársakra van szükségünk, akik motiváltak a közös sikerekben, képesek a fejlődésre egy komplex, folyamatosan növekvő igényeket támasztó környezetben.

Kockázatelemzési és Szabályozási Igazgatóságunkra keresünk

Hitelkockázati modell validátort

Feladatok:

• IFRS9 értékvesztéssel kapcsolatos modellek és paraméterbecslések validációja
• A bankcsoport tőkekövetelmény számításával kapcsolatos modellek validációja
• Stressz tesztek, szcenárióelemzések készítése
• Statisztikai alapú hitelkockázati modellek jóváhagyása és rendszeres validációja mind a magyar-, mind a leányvállalati operációra vonatkozóan
• A kockázati modellek rendszeres monitoringja
• Csoportszintű best practice-ek kidolgozása, leánybankok roll-outjának támogatása
• Kockázatkezeléssel kapcsolatos projektmunkákban való részvétel

 
Elvárások:

• Felsőfokú pénzügyi, gazdasági vagy matematikai végzettség
• Banknál / pénzügyi szolgáltatónál, hasonló pozícióban szerzett 1-3 éves tapasztalat (modellfejlesztés, validáció)
• IFRS9 standard ismerete
• Statisztikai elemző, adatbázis-kezelő szoftverek ismerete (SQL, SAS Enterprise Miner/Guide, R, Python)
• Szükséges nyelvtudás: angol (felsőfok/tárgyalóképes szint)
• Magas szintű elemzési képesség (összetett riportok, adattáblák értelmezése)
• Logikus gondolkodás, rendszerszemlélet
• Proaktív attitűd

Amit nyújtunk:

• Részese lehetsz egy stabil hátterű, piacvezető, nemzetközileg elismert vállalatcsoport mindennapjainak,
• Izgalmas, kihívást jelentő munka Közép-Kelet Európa egyetlen olyan vezető bankcsoportjánál, ahol a stratégiai döntések Budapesten születnek
• Stabil, hosszú távú munkalehetőség professzionális munkakörnyezetben,
• Fiatalos, támogató csapat, jó hangulatú munkahelyi légkör,
• Fejlődő és innovatív vállalati háttér,
• Igényes és változatos, szakmai fejlődést biztosító feladatok, versenyképes fizetés és kiemelkedő juttatási csomag.